亚慱体育app人力资源部开展2020年人力资源培训

为进一步提升亚慱体育app人力资源领域从业人员的专业执行力水平、推进精益管理落地、吸收最新管理理念、强化数据分析能力,加强人力资源队伍建设,2020年12月7日至9日,亚慱体育app人力资源部联合核服公司于深圳开展2020年人力资源培训。本次培训因疫情防控原因,首次采用线上线下同步培训的方式,现场及视频均有40余人参训。

培训伊始,人力资源部经理张超总结回顾了亚慱体育app2019年以来的人力资源工作,介绍了管理现况,提出了新环境下人力资源工作者应立足新起点、开启新征程,奋力开创现代服务业发展新局面的新要求。

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培训过程中,外部讲师周潮从企业核心竞争力与人力资源管理的方向开始引导,逐步讲授了人力资源六大模块的系统理论和实践方法,并以自身丰富的人力资源行业从业经历为例,带领学员们从实际出发,站在企业的角度思考问题,启发了学员们全新的思考。讲师蓝飞则紧密结合亚慱体育app的具体情况,围绕学员训前提出的60多个问题开展专题讲座,带领学员学习了劳动关系模块的风险把控及出现问题后的解决思路;并强调,未来人力资源工作可能会受到科技发展、人工智能的影响,部分工作逐渐被替代,因此人力资源工作者应主动从数据收集转向数据应用,尽早挖掘出基于区块链技术的新管理模式,开拓创新,紧跟时代步伐。

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课程结束后现场进行了“2019年度人力资源优秀工作者”、 “2019年度人力资源学习进步奖”的颁奖仪式。

此次培训在各成员单位的全力支持下,克服困难,圆满完成。学员们通过此次专项培训,吸收了最新的人力资源管理系统性思维,强化了数据分析能力,进一步提升了专业执行力水平。

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